![زمینه](https://img.waimaoniu.net/3563/3563-202308111349160033.png?x-oss-process=image/resize,m_lfit,w_1920)
سازماندهی کارکنان برای انجام آموزش مهارت های حرفه ای
به منظور اطمینان از استفاده صحیح از انواع تجهیزات مکانیکی در کارگاه، تقویت مدیریت تولید کارگاه، بهبود سطح عملیات مکانیکی کارکنان در کارگاه، بهبود راندمان تولید و کیفیت محصولات، شرکت ما به طور منظم کارکنان را برای انجام آموزش مهارت های حرفه ای سازماندهی می کند و توانایی کارمندان را تقویت می کند. مهارت حرفه ای آموزش شامل جنبه های زیر است.
یک: آموزش محتوای قوانین و مقررات اولیه شرکت.
ما از کارکنان کارگاه می خواهیم که قوانین و مقررات اولیه شرکت را به شدت رعایت کنند و کار خود را در محدوده سیستم مورد نیاز انجام دهند.
دو: آموزش در مورد الزامات کیفیت محصول شرکت.
شفاف سازی الزامات کیفی شرکت برای محصولات می تواند تضمین کند که کارکنان در کار روزانه خود کیفیت محصولات خود را به شدت کنترل می کنند تا به کیفیت محصول خوب و خروجی بالا دست پیدا کنند.
سه: آموزش عملیات اساسی و مشکلات رایج تجهیزات مکانیکی.
آشنایی کامل با کارکرد اولیه کلیه تجهیزات مکانیکی در کارخانه این شرکت و مهارت در حل برخی از مشکلات پیش آمده در فرآیند تولید مثل می تواند به طور موثری بازده تولید کارخانه را بهبود بخشد، تجربه کاری کارکنان را افزایش داده و کارکنان را ارتقا دهد تا خود را در کار خود ارتقا دهند. کار روزانه.
چهار: در مورد نگهداری تجهیزات تولید کارگاهی.
تسلط بر تکنیک های تعمیر و نگهداری تجهیزات تولید در کارگاه و اصل استفاده از تجهیزات تولیدی می تواند تعداد تجهیزات آسیب دیده را کاهش دهد و واقعاً در تعمیر و نگهداری تجهیزات تولید به خوبی عمل کند.